Jeśli zostałeś zwolniony , znalezienie nowej pracy może być trudne, zwłaszcza jeśli chodzi o kontakt z siecią.

Wszyscy tam byliśmy – martwiliśmy się, że kontaktowanie się z kimś, z kim kiedyś pracowałeś, będzie wydawać się nieszczere lub prosisz o coś, na co nie zasługujesz. Ale chodzi o to, że ludzie naprawdę to rozumieją, szczególnie w tym czasie (czytaj: globalna pandemia), kiedy zwolnienia i urlopy dzieją się na lewo i prawo. Wszyscy walczą i są szanse, że ktoś, z kim się kontaktujesz, może zdać sobie sprawę, że pokochałby Twoje wskazówki lub też będzie potrzebował przysługi w niedalekiej przyszłości. Pozbądź się poczucia winy i skup się na jak najlepszym wykorzystaniu istniejącej sieci. Aby dowiedzieć się, jak się do tego zabrać w najbardziej profesjonalny sposób, skorzystaliśmy z coacha kariery Maggie Mistal .

ZWIĄZANE Z: Jak znaleźć pracę podczas pandemii według 5 ekspertów ds. kariery?

czy powinienem wziąć dzień chorobowy

powiązane przedmioty

Jak ogólnie dotrzeć?

Postaraj się zindywidualizować każdą wiadomość.

Po pierwsze, zwróć uwagę na to, w jaki sposób informujesz ich o niedawnej utracie pracy. Wolę osobisty kontakt niż masową pocztę e-mail w Twojej sieci lub post na LinkedIn, mówi Mistal. W ten sposób możesz dodać kontekst i wyjaśnić, co się stało.

Aby to zrobić, Mistal zachęca swoich klientów, aby zaczęli od nawiązania kontaktu z tymi w swoich sieciach, z którymi są najbliżej, a także z tymi, z którymi naprawdę lubili pracować. Wyślij krótki SMS lub e-mail z informacją, że masz jakieś wiadomości i zapytaj, czy będą mogli z Tobą porozmawiać.

Pamiętaj, że to ulica dwukierunkowa.

Kiedy jesteś w trakcie rozmowy, nie zapomnij również zapytać, jak sobie radzi druga osoba (i bądź naprawdę zainteresowany), mówi Mistal. Networking to dawanie, a nie tylko otrzymywanie.

Nie owij się w bawełnę.

w jakim wieku zaczynają pojawiać się zmarszczki

Stamtąd idź dalej i daj im znać, że zostałeś zwolniony od samego początku – zapewnia to przejrzystość i daje możliwość wytłumaczenia się. W przypadku Twojej istniejącej sieci ważne jest, aby poinformować ich, że teraz szukasz czegoś nowego, nawet jeśli nie są oni zewnętrznie zatrudniani na stanowisko. Kiedy już wiedzą, że muszą mieć oczy szeroko otwarte na okazje, mogą zacząć zauważać nowe możliwości we własnych sieciach.

Jak skontaktować się z kimś w sprawie konkretnego otwarcia?

Cel na wywiad informacyjny.

Teraz, jeśli kontaktujesz się w sprawie konkretnego otwarcia, Mistal radzi swoim klientom, aby o to poprosili wywiady informacyjne po pierwsze, abyś mógł sprawdzić firmę, kulturę i sposób, w jaki praca będzie dla Ciebie działać.

Zapytaj o radę, jak najlepiej aplikować, sugeruje Mistal. Często rozmówca informacyjny zaproponuje skierowanie CV bezpośrednio do działu HR.

Jeśli zaproponują skierowanie twojego CV do HR, warto poprosić o wskazówki lub sugestie dotyczące twojego CV. (Oczywiście upewnij się, że: zaktualizowałem twoje CV najlepiej jak potrafisz, zanim poprosisz ich o sprawdzenie.)

Zawsze wyślij dodatkowe podziękowanie.

Po rozmowie kwalifikacyjnej szybko, najlepiej tego samego dnia, wyślij wiadomość e-mail z szczerym podziękowaniem za poświęcony czas i potencjalnie przywołując konkretny temat, o którym rozmawiałeś podczas spotkania. Następnie szybko sprawdź wszystko, co obiecałeś im wysłać.

Jak dotrzeć, jeśli minęło trochę czasu?

Wszyscy doświadczyliśmy chwili, w której zdaliśmy sobie sprawę, że osobą, która może nam najbardziej pomóc, jest ktoś, z kim po prostu… całkowicie zapomniałeś pozostać w kontakcie. Pamiętaj jednak, że prawdopodobnie też o tobie nie myśleli i jest to moment, w którym fakt ten może przeważyć na twoją korzyść.

Zacznij od zbadania ich - przeczytaj ich profil na LinkedIn i aktualizacje, mówi Mistal. Następnie napisz lub zadzwoń, aby się z nami skontaktować. Przyznaj, że minęło trochę czasu, ale byłeś podekscytowany, widząc „XYZ” w ich profilu lub aktualizacjach, i miałeś nadzieję, że uzyskasz kilka minut, aby nadrobić zaległości i poprowadzić coś przez nich.

czy dynia to rodzaj kabaczka

Pamiętaj, o wiele lepiej poprosić Rada niż prosić o pracę. Jeśli jesteś rozkojarzony ze specyfiką wysyłania e-maili, Mistal opracował kilka szablonów, od których możesz zacząć na jej stronie .

Rozpoczynając (lub kontynuując) ten proces, pamiętaj, że jest to walka, z którą każdy może wczuć się w empatię – więc bądź przejrzysty wobec ludzi w swoim życiu i idź naprzód i odpuść wszelki wstyd lub wahanie, które możesz odczuwać.

ZWIĄZANE Z: Jak wspierać kogoś, kto właśnie stracił pracę?