Już i tak trudny proces ubieganie się i uzyskanie dobrej pracy po ukończeniu studiów after stała się wykładniczo trudniejsza po wybuchu pandemii. W zeszłym roku specjaliści na poziomie podstawowym, w tym absolwenci szkół wyższych, stanęli twarzą w twarz z jednym z najtrudniejszych rynków pracy od Wielka Depresja , głównie z powodu koronawirusa i jego ekonomicznego efektu domina. W kwietniu 2020 r Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy poinformował, że stopa bezrobocia wśród osób w wieku od 20 do 24 lat osiągnęła zdumiewające 25,7 procent.

jak nakryć nieformalny stół do obiadu

Ale to nie tylko mrok i zagłada po maturze W tym roku. Tak, jak zawsze, absolwenci i inni kandydaci do pracy na poziomie podstawowym wciąż mają przed sobą ciężką pracę, lądując pracę tuż za bramą. Jednak według Biuro Statystyki Pracy , stopa bezrobocia znacznie spadła od przerażającego szczytu w kwietniu ubiegłego roku, spadając do 6 procent w marcu 2021 r.

Co więcej, według Krajowe Stowarzyszenie Uczelni i Pracodawców W raporcie z wiosennej aktualizacji Job Outlook 2021 pracodawcy przewidują, że zatrudnią o 7,2% więcej nowych absolwentów szkół wyższych z klasy 2021 niż zatrudnili z klasy 2020. Ten pokrzepiający wzrost perspektyw zatrudnienia – na wszystkich poziomach kariery – pojawia się, gdy więcej Amerykanów otrzymuje Szczepienia COVID-19, zamknięte firmy spodziewają się ponownego otwarcia, a gospodarka i rynek pracy stale się odradzają.

ZWIĄZANE Z: Jak znaleźć pracę podczas pandemii według 5 ekspertów ds. kariery?

Mając to na uwadze, jeśli jesteś osobą poszukującą pracy na poziomie podstawowym, jesteś sprytny, aby zająć się branżami, firmami, a nawet określonymi stanowiskami, w których jesteś szczególnie poszukiwany. Należy również wziąć pod uwagę, że nie każda branża poniosła podobne bicie od czasu pandemii – w rzeczywistości niektóre wzięły bardzo niewiele, a inne nawet rozszerzyły się w ciągu ostatnich miesięcy. Musisz tylko wiedzieć, gdzie szukać. Wreszcie, początkujący (i naprawdę wszyscy) zawodnicy mogą również chcieć poszukać konkretnie ról, które albo: zezwól im na pracę zdalną lub oferują coś elastycznego plan praca z domu . Nawet w trakcie wprowadzania szczepionek możesz docenić elastyczność, jaką daje praca zdalna lub dodatkowy spokój dla Twojego zdrowia i bezpieczeństwa.

Aby pomóc nowym absolwentom otwierać oferty pracy i branże gotowe do rekrutacji, internetowy serwis kariery FlexJobs uczesany jego firmowa baza danych aby stworzyć listę 20 największych firm oferujących obecnie najbardziej podstawowe oferty pracy zdalnej.

1. Robert Half International
2. Aerotek
3. Randstad
4. Kelly
5. Ajilon
6. Alorica
7. SprzedażDrogi
8. Świetna AuPair
9. Zdrowie CVS
10. Adecco
11. Zleceniodawcy rachunkowości
12. K12
13. Współpracować
14. Kforce
15. eXp Realty
16. Odkryj usługi finansowe
17. Komunikacja kaktusowa
18. EagleView Technologies Inc.
19. QVC
20. Progresywny

ZWIĄZANE Z: 2 czynniki, które osoby rekrutujące do pracy cenią bardziej od czasu pandemii — i to już nie jest szansa na zerwanie umowy

„Ważne jest, aby pamiętać, że w tych okolicznościach może nie być możliwe znalezienie wymarzonej pracy w wybranej przez siebie dziedzinie, ale nadal możesz zdobyć doświadczenie i dołączyć do siły roboczej w znaczący sposób” – mówi FlexJobs założycielka i dyrektor generalna Sara Sutton.

Sutton przypomina młodym ludziom, którzy są nowicjuszami w pracy, aby odpowiednio dostosować swoje oczekiwania i zachować mądrość. Plus, z drugiej strony, „praca zdalna może usunąć ograniczenia geograficzne w poszukiwaniu pracy, więc skupienie się na pracy z domu może również znacznie zwiększyć dostęp do potencjalnych możliwości zatrudnienia” – mówi.

„Chociaż ten rynek pracy oczywiście nie jest tym, czego oczekiwali nowi absolwenci, możliwe jest znalezienie zatrudnienia, zwłaszcza jeśli chcesz poszerzyć swoje poszukiwania pracy o dziedziny, które nie zostały tak dotknięte pandemią”, mówi Sutton. .

FlexJobs zawiera również informacje o najlepszych branżach, które obecnie oferują najbardziej całkowicie zdalne prace na wszystkich poziomach kariery, w tym na poziomie podstawowym.

1. Komputer i IT
2. Zarządzanie projektami
3. Marketing
4. Obsługa klienta
5. Księgowość i finanse
6. Zdrowie medyczne
7. Sprzedaż
8. Edukacja i szkolenia
9. Pisanie
10. Dwujęzyczny
11. HR i rekrutacja
12. Internet i e-commerce
13. Administracyjny

ZWIĄZANE Z: 9 wskazówek dotyczących rozmowy telefonicznej, które pomogą Ci się wyróżnić i zostać zatrudnionym

Ponadto absolwenci poszukujący wolnych ról mogą również wyszukiwać według tytułu stanowiska. Według FlexJobs poniżej znajduje się 11 stanowisk zdalnych — które obejmują zarówno stanowiska techniczne, jak i kreatywne na całym świecie — które są obecnie zatrudniane i wymagają doświadczenia na poziomie podstawowym. Idealny dla kandydatów świeżo po szkole.

1. Przedstawiciel ds. Obsługi Klienta
2. Grafik
3. Nauczyciel online
4. Menedżer produktu
5. Przedstawiciel handlowy
6. Specjalista od Mediów Społecznościowych
7. Programista
8. Przedstawiciel Wsparcia Technicznego
9. Korepetytor
10. Wirtualny asystent
11. Pisarz

Chociaż absolwenci bez wątpienia mają trudności, nie poddawaj się. Wykorzystaj sieć absolwentów swojej szkoły; skonfiguruj alerty o ofertach pracy od witryny rekrutacyjne online; korzystać z LinkedIn i innych profesjonalnych sieci społecznościowych; spotykaj się z połączeniami przez telefon lub wideo dla wywiady informacyjne; dołączyć do organizacji zawodowych; i zdecydowanie aktualizuj to CV .

ZWIĄZANE Z: Oto jak właściwie załatwić sprawy, gdy pracujesz w domu