Znalezienie idealnej pracy jest łatwe, ale lądowanie idealna praca to zupełnie inna gra w piłkę. Podobnie jak w prawdziwym meczu baseballowym, musisz osłaniać swoje bazy i stale wyróżniać się na zatłoczonym polu kandydatów. Jeśli masz wywiad z potencjalnym pracodawcą —i odpowiedziałeś na rutynowe pytania, takie jak: „Dlaczego chcesz tu pracować?” — wtedy masz już nogę w górę. Następnym krokiem jest wykorzystanie tej rozmowy i kontynuacja rozmowy po rozmowie o pracę.

Myśl o wysłaniu kolejnego e-maila do profesjonalnego znajomego po rozmowie z nim na temat otwartej roli może wydawać się raczej przyszłościowa (i sprawić, że się wzdrygniesz), ale kontynuacja zapewni, że pozostaniesz na ich radarze. Oprócz przybijania pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i pisania przyciągających wzrok list motywacyjny , kolejny krok to prosta usługa dla Ciebie i pozytywny sygnał dla firmy, którą prowadzisz.

Ekspert kariery Lindsey Pollak, autorka Przeliczanie: nawiguj w swojej karierze przez zmieniający się świat pracy uważa, że ​​kontynuacja po rozmowie kwalifikacyjnej może nawet podwoić się możliwość nawiązania kontaktów , jeśli zdecydujesz się traktować to jako wrażenie, a nie transakcję.

„[Z] każdym punktem kontaktu, jaki masz z innym człowiekiem, budujesz swoją osobistą markę i pokazujesz, kim jesteś” – mówi. Poświęcając czas na napisanie profesjonalnej wiadomości, możesz ustawić się na sukces, gdziekolwiek ten sukces może być.

Niestety, zawsze istnieje szansa, że ​​otrzymasz odpowiedź od osoby zajmującej się rekrutacją, kierownikiem ds. rekrutacji lub osobą kontaktową z działem zasobów ludzkich, mówiącą, że idą w innym kierunku. Ale możesz też otrzymać odpowiedź z ofertą pracy, nowym leadem lub Prośba o połączenie z LinkedIn . Ucząc się, jak postępować po rozmowie kwalifikacyjnej i stukając „wyślij”, pojawiasz się, by wygrać, przegrać lub zremisować swoją karierę. Oto właściwe kroki, które należy podjąć, dotykając podstawy po rozmowie.

ZWIĄZANE Z: Nie daj się zastraszyć wywiadom informacyjnym — oto jak zrobić je dobrze

powiązane przedmioty

Jak długo należy czekać na kontynuację?

Trzymaj się ram czasowych ankietera. Według Pollaka osoba może być zajęta przeprowadzaniem innych wywiadów i zarządzaniem codziennymi zadaniami, zwłaszcza jeśli ma za mało personelu. Chcesz przestrzegać ich harmonogramu i nie wyciągać pochopnych wniosków, gdy nie otrzymasz natychmiastowej odpowiedzi.

Mówi, że terminy dla osób poszukujących pracy rzadko są tak szybkie, jak tego chcą. W rzeczywistości, najnowsze dane Biura Statystyki Pracy pokazuje, że mniej niż 20 procent bezrobotnych poszukujących pracy znalazło pracę w lutym 2021 r. w czasie krótszym niż pięć tygodni. Cierpliwość jest kluczem.

Jeśli twój ankieter określił kolejne kroki i powiedział na przykład, że usłyszysz od nich za dwa lub trzy tygodnie, kontynuuj. W przeciwnym razie, jeśli nie określą ram czasowych, zaplanuj wysłanie e-maila z podziękowaniem w ciągu 12 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej i dalsze działania w ciągu tygodnia. (W rzeczywistości wyślij krótką wiadomość e-mail z podziękowaniem natychmiast po każdej rozmowie kwalifikacyjnej — formalnej, nieformalnej, telefon , wideo.)

Po początkowych kontaktach poczekaj kolejny tydzień, zanim skontaktujesz się z LinkedIn, zostawisz wiadomość głosową lub wyślesz e-mail tak, jakbyś nigdy nie wysyłał pierwszego, zgodnie z radą Pollaka. Wierzy w zasadę trzech uderzeń: trzy kontynuacje i odpadasz.

Pamiętasz tę książkę? On po prostu nie jest w tobie ? ona mówi. Może po prostu nie są w tobie. I chociaż trudno jest stać się duchem, jest to również znak ze wszechświata, aby przejść dalej i zastosować się gdzie indziej.

czy woda z aloesu jest dla ciebie dobra

Co uwzględnić podczas dalszych działań

Jeśli chodzi o treść e-maila uzupełniającego, myśl lekko. Stephanie Heath , założyciel SoulWork i sześć figurek mówi, aby zachowywać się tak, jakbyś zaznaczał pole po swojej stronie i zwracać uwagę na szczegóły. Praktykuj ekstremalny profesjonalizm – radzi. Starsze pokolenia zakładają, że będziesz niedbały. Udowodnij, że się mylą.

Pollak zgadza się, mówiąc, że ten e-mail powinien być kreatywny, zwięzły i nie kolejny list motywacyjny. Powinieneś dołączyć notatkę z wdzięcznością, potwierdzenie zainteresowania tą rolą i coś konkretnego, o czym rozmawiałeś z ankieterem, co przemówiło do ciebie. (Sporządzanie notatek podczas rozmowy kwalifikacyjnej może pomóc w tej części i sprawić, że będziesz wyglądać na bardziej zaangażowaną).

Jeśli nie jesteś przyzwyczajony do tworzenia biznesowych e-maili, użyj tego szablonu, aby kontynuować rozmowę o pracę, dodając konkretne notatki tam, gdzie uważasz za stosowne. Ponadto Heath sugeruje zasoby takie jak Muza i Kariera Contessa które mogą wesprzeć Twoje poszukiwanie pracy za pomocą skryptów, szablonów i infografik na Instagramie.

Szablon wiadomości e-mail do dalszych działań po rozmowie kwalifikacyjnej:

Pomysły na temat:

• Kontynuacja roli [nazwa stanowiska]
• Szybkie powitanie i podziękowanie!

Cześć [imię ankietera],

Mam nadzieję, że u Ciebie jest wszystko w porządku! Jeszcze raz dziękuję za możliwość rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko [nazwa stanowiska]. Naprawdę podobała mi się nasza rozmowa na [konkretny temat] i jestem podekscytowany możliwością pracy z Tobą i Twoim zespołem. Jeśli masz pytania lub aktualizacje albo potrzebujesz dodatkowych materiałów, skontaktuj się ze mną w dowolnym momencie.

Jeszcze raz dziękuję i życzę miłego tygodnia!

Najlepsza,

[Twoje imię]

W trzecim (i ostatnim) e-mailu uzupełniającym Heath mówi, że możesz zmienić takiego kickera.

W przyszłym tygodniu odbędą się ostatnie rundy, ale jeśli zespół jest zainteresowany moją kandydaturą, proszę o informację. To jest moja dostępność, a jeśli potrzebują trochę czasu poza tym, z przyjemnością zmienię mój harmonogram w razie potrzeby.

Możesz także podzielić się czymś interesującym, co zrobiłeś od czasu rozmowy kwalifikacyjnej, co wzbogaca Twoją kandydaturę, na przykład brać kurs lub rozwijanie umiejętności.

ZWIĄZANE Z: Dodaj te witryny rekrutacyjne do zakładek, aby ułatwić sobie cyfrowe poszukiwanie pracy

Czyny mówią głośniej niż słowa.

Pokazywanie się jest najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić w życiu — w tym w swojej karierze. Pokazuje, że inwestujesz i nadajesz priorytet rzeczom, na których Ci zależy. Nawiązanie kontaktu z pracodawcą poprzez uważne komentowanie jego postów na LinkedIn, udział w wirtualnych targach pracy, na których są, lub sprawdzenie ich fizycznego sklepu może pozostawić najlepszy ślad.

Nie przegap okazji, aby pokazać się przed czymś, w czym firma, w której chcesz pracować, jest widoczna – mówi Pollak. Pokazywanie się jest ogromne, zwłaszcza teraz, gdy jest to łatwiejsze niż kiedykolwiek. Z mediami społecznościowymi i powstanie wirtualnych wydarzeń ze względu na pandemię koronawirusa możesz dosłownie pojawić się siedząc w domu w dresach. Większość kandydatów nie zrobi tego dodatkowego kroku po rozmowie kwalifikacyjnej, więc Twoje wysiłki nie pozostaną niezauważone.

najlepsze książki dla maturzystów

To dość oczywista rzecz, którą niektórzy przeoczają, ponieważ są tak wciągnięci w grę o zdobycie pracy i przesłanie CV. Nie myślą o rzeczywistości organizacji, kontynuuje Pollak, dodając, że nie ma nic złego w byciu fanem. Możesz też znajdź połączenie, aby Cię polecić po rozmowie kwalifikacyjnej: Równie cenne jest poświęcenie czasu na znalezienie osoby, która potencjalnie mogłaby poprzeć Twoją aplikację, niż zwykłe śledzenie w kółko.

Zadbaj też o dobre samopoczucie.

Nie jest to wystarczająco powiedziane, ale podczas rozmowy kwalifikacyjnej traktuj również priorytetowo swoje zdrowie fizyczne, psychiczne i emocjonalne. Poszukiwanie pracy to delikatny rajd rozmowy i słuchania, podekscytowania i niepokoju, wytrwałości i szczęścia. Proces wymaga odpoczynku.

Kiedy jesteś w środku polowania na pracę , Heath zaleca utworzenie harmonogramu, w którym codziennie przez pięć dni w tygodniu będziesz wysyłać od 5 do 15 aplikacji. Przy takim poziomie głośności będzie dużo wywiadów, mówi. Spędź pozostałe dwa dni na zajęciach, które lubisz.

Nie odwołuj brunchów, utrzymuj aktywne członkostwo w jodze i spędzaj szczęśliwe godziny ze znajomymi, nawet jeśli odbywa się to przez Zoom, gdzie możesz wypuścić to, co się dzieje, a potem iść dalej, mówi. Melduj się i sprawdzaj tak często, jak to tylko możliwe.

ZWIĄZANE Z: O co zapytać, gdy ankieter powie: „Czy masz do mnie jakieś pytania?”