To była przypadkowa wizyta w drukarni biurowej, która doprowadziła doradcę finansowego Karen Van Voorhis do stwierdzenia, że każdy z jej męskich odpowiedników zarabiał około 20 000 dolarów więcej niż ona. Millie.
W tym czasie Van Voorhis miał mniej więcej takie samo doświadczenie i pochodzenie jak ci koledzy i wszyscy wykonywali tę samą pracę, mówi. Ale ona zarabiała około 75 000 dolarów, a oni zarabiali 95 000 dolarów, mówi. Odkryła to przeoczenie pracując do późna, kiedy ktoś wydrukował strukturę płac wydziału i przypadkowo zostawił ją na drukarce.
Planista finansowy Karen Van Voorhis Planista finansowy Karen Van Voorhis | Źródło: dzięki uprzejmości Karen Van VoorhisByłem tak oszołomiony. Zdałem sobie sprawę, że jestem statystyką, mówi Van Voorhis, który teraz, ponad dekadę później, jest dyrektorem ds. planowania finansowego w Daniel J. Galli and Associates w Norwell, MA . Nie myślisz, że ci się to przydarzy. (Kobieta-menedżerka w starej firmie Van Voorhisa poprawiła później różnicę w wynagrodzeniach).
Osobiści doradcy finansowi — którzy pomagają ludziom podejmować decyzje finansowe dotyczące inwestycji, budżetowania i nie tylko — mogą mieć największą różnicę w wynagrodzeniach ze wszystkich stanowisk w każdej branży. Żadna praca nie ma większej różnicy płac między mężczyznami i kobietami, pisze 24/7 Wall St. w swojej analizie danych rządowych z lat 2008-2017 ; typowa robotnica zarabia mniej niż 1000 dolarów tygodniowo w porównaniu do mediany tygodniowej pensji mężczyzn w zawodzie wynoszącej 1662 dolarów. Analiza 120 zawodów przeprowadzona przez Institute for Women’s Policy Research doprowadziła do tego samego wniosku i ogólnie rzecz biorąc, branża finansowa ma jedną z najgorszych luk płacowych w kraju, według Instytutu Badawczego ADP.
Wynagrodzenia wychodzące z megafonu Jak przejrzystość wynagrodzeń pomaga kobietom zniwelować różnice w wynagrodzeniach ze względu na płećZwolennicy ruchu na rzecz przejrzystości wynagrodzeń twierdzą, że dzielenie się tym, co robisz, może pomóc Ci zarobić to, na co zasługujesz.
Przeczytaj więcej tutaj. Chcesz więcej takich historii? Synchrony, nasz wyłączny sponsor startowy, gospodarze Millie artykuły na synchronybank.com/millie.Istnieje ponad 270 000 osób, które są osobistymi doradcami finansowymi (około jedna trzecia to kobiety) – a wielu z nich otrzymuje przynajmniej częściowo prowizję lub stanowi procent całego majątku, którym zarządzają. Oznacza to, że jeśli nie mają świetnej sieci zamożnych klientów, mogą zarabiać mniej – a tradycyjnie ta sieć była czymś w rodzaju klubu dla starych chłopców, mówią kobiety pracujące w branży.
Branża została zbudowana na mężczyznach łączących się z mężczyznami na polu golfowym, a tradycyjnie kobiety nie były w ten sposób zaangażowane, wyjaśnia dyplomowana planistka finansowa Zaneilia Harris, prezes Harris & Harris Zarządzanie Majątkiem w Upper Marlboro, MD. Widzimy teraz znacznie więcej kobiet, ale te [męskie] sieci są nadal silne.
I podobnie jak w innych branżach, kobiety doradców finansowych — które częściej mają obowiązki opiekuńcze — mogą nie być w stanie, ze względu na inne obowiązki, poświęcić tyle czasu na rozwój biznesu lub tworzenie sieci kontaktów — mówi Marguerita Cheng, dyrektor generalny Globalne bogactwo błękitnego oceanu w Gaithersburgu, MD. Oczywiście w grę może też wchodzić dyskryminacja ze względu na płeć, ponieważ mężczyźni chcą, aby inni mężczyźni udzielali im porad finansowych. Dodaje Cheng: Znajomość może prowadzić do nieświadomych uprzedzeń, co oznacza, że kierujemy firmę lub rekrutujemy innych, których historie i doświadczenia przypominają nasze.
ZAREJESTRUJ SIĘ, ABY OTRZYMAĆ E-BIULETYN MILLIE TUTAJ
Bez względu na przyczyny różnicy płac w branży finansowej, z pewnością nie jest to jedyna branża, w której występują nierówności płacowe. Przeciętnie kobiety wciąż zarabiają tylko 82 centy na każdy dolar zarobiony przez mężczyznę. Oto trzy sposoby, w jakie kobiety mogą walczyć z różnicami w wynagrodzeniach, bez względu na branżę, w której pracują.
- By Catey Hill
- Kiedy otrzymam dodatkowe 300 USD tygodniowo w przypadku bezrobocia i jak długo je otrzymam?
- Sekretny sposób, w jaki ludzie płacą teraz za rozwody
- 5 inteligentnych sposobów na zaoszczędzenie na ubezpieczeniu samochodu i właścicieli domów
- 10 dużych firm zatrudnia się teraz — gdy roszczenia o bezrobocie osiągnęły najwyższy poziom od września