Według niedawnego Ankieta przez Credit Karma, Media społecznościowe ma ścisłą kontrolę nad edukacją finansową w 2021 r. – 56 procent pokolenia Z i pokolenia milenialsów twierdzi, że celowo korzysta z zasobów internetowych, takich jak Instagram, Facebook, Snapchat i Tik Tok, aby uzyskać porady dotyczące finansów osobistych . „Jeśli chodzi o te części naszego życia finansowego, które wydają się zbyt zniechęcające, aby je rozwiązać”, wyjaśnia raport Credit Karma z lipca 2021 r. „Pokolenie Z i milenialsi wymieniają opcje 401K w porównaniu z Roth IRA (27 procent), inwestycje na giełdzie (25 procent) , a inwestycje w kryptowaluty i aktywa cyfrowe są najbardziej zniechęcające”.

Oczywiście jednym z powodów, dla których młodzi ludzie są tak głęboko zdezorientowani, jeśli chodzi o inwestowanie, jest to, że jest to stosunkowo nowa koncepcja dla tej grupy wiekowej. Agresywne inwestowanie zyskała na popularności, ponieważ emerytury zarządzane przez firmę z przewidywalnymi wypłatami powoli znikały – a z kolei pojęcie emerytury zostało naprawdę przedefiniowane przez zniesienie świadczeń finansowych na koniec kariery, które kiedyś oferowali pracodawcy.

Ze swej natury plany te służyły jako narzędzie retencji zachęcające pracowników do pozostania w tej samej pracy przez całe życie. Nawet jeśli nie kochali pracy ani szefa, ta obietnica zabezpieczenia finansowego na swoje złote lata była kuszącym porozumieniem społecznym dla wielu naszych wyżu demograficznego. Co pozostawia dzisiejszym wpływowym osobom na finanse osobiste zniewalającą publiczność marzycieli, poszukiwaczy aktywów i seryjnych przedsiębiorców — ponieważ ta stara umowa społeczna nie jest już oferowana wielu Amerykanom od ich pracodawcy.

George Blount , terapeuta finansowy i partner zarządzający w nSaldo finansowe , wyjaśnia, że ​​„w ciągu ostatnich 40 lat emerytura stała się skorupą tego, czym była kiedyś, ale jest niezbędnym elementem, dzięki któremu nowe pokolenia stają się naszą siłą roboczą. Jeśli nie zaczniemy zajmować się brakiem wrodzonej wiary w emeryturę, możemy mieć społeczeństwo, które wygląda bardziej jak gerontokracja .

ten Dane Biura Pracy i Statystyki za 2020 r. wspiera ocenę Blounta. Dane pokazują, że „67 procent pracowników sektora prywatnego miało dostęp do planów emerytalnych zapewnianych przez pracodawcę w marcu 2020 roku”. Jednak tylko 52 procent miało dostęp do zdefiniowany składka plan emerytalny , co oznacza, że ​​pracodawca zobowiązał się do wpłacenia planu — ale nikt nie zgadnie, ile pracownik uzyska dostęp, gdy jego kariera dobiegnie końca dekady.

Tylko 3 proc. pracowników miało dostęp do czego Wyżu demograficznego pomyśli o emeryturze, którą najlepiej opisać jako zdefiniowaną korzyść plan emerytalny. Zbyt wielu ludzi z młodszego pokolenia nie zdaje sobie sprawy, że tego rodzaju plany – w których pracodawca w przejrzysty sposób gwarantuje i dzieli się kwotą (lub kalkulacją za rzeczywistą kwotą), do której pracownik jest uprawniony po przejściu na emeryturę – są teraz czymś z przeszłości.

W rzeczywistości dla większości pracujących Amerykanów w wieku 20 i 30 lat te plany są praktycznie wymarłe: Raport 2019 zauważył, że w 2017 r. tylko 16 procent firm z listy Fortune 500 oferowało swoim nowym pracownikom program emerytalny o zdefiniowanym świadczeniu, w porównaniu z 59 procentami tej samej grupy pracodawców, którzy oferowali emerytury w 1998 r. Kluczowymi słowami są tutaj „nowi pracownicy”. ' milenialsi i Gen Zers — czy to brzmi jak ty?

co się stanie, gdy przestaniesz nosić stanik

Co według ekspertów finansowych Pokolenie Z powinno wiedzieć o emeryturze

Nie po to, by powalić osoby mające wpływ na media społecznościowe, ale planowanie emerytury często wymaga rozmowy offline. Daniel Strachman , CDDA , specjalista ds. usług finansowych z ponad 20-letnim doświadczeniem na Wall Street, mówi, że niezwykle ważne jest, aby „siedzieć z profesjonalistą, takim jak księgowy, aby naprawdę zrozumieć, czego będziesz potrzebować, aby przejść na emeryturę, aby móc odpowiednio zaplanować przed tym jest za późno. Musisz przyjrzeć się realnym wydatkom na życie, aby stworzyć budżet na emeryturę. Jest to bardzo trudne do zrobienia i coś, w czym większość ludzi zawodzi.

Wyjaśnia, że ​​przymusowa emerytura rzadko istnieje poza niektórymi stanowiskami związkowymi i rządowymi, więc daty i wiek przejścia na emeryturę mogą się znacznie różnić w zależności od tego, kiedy dana osoba chce przestać pracować – i kiedy ma na to środki finansowe. Strachman mówi, że najważniejsze kroki, jakie możesz podjąć, to:

Zapłać najpierw sobie.

Największym błędem, jaki ludzie popełniają, jest to, że nie korzystają z przymusowych oszczędności, które zapewniają programy dopasowywania emerytur, niezależnie od wieku lub zbliżania się do emerytury. Musisz wnieść maksymalny wkład, aby uzyskać maksymalne dopasowanie korporacyjne. Jeśli tego nie zrobisz, zostawiasz darmowe pieniądze na stole.

Właściwie chroń i alokuj swoje aktywa.

Upewnij się, że Twoje aktywa są chronione i przydzielane odpowiednio do Twojego wieku i etapu życia. Nie chcesz obudzić się pewnego ranka i zobaczyć, że twoje 401k stał się 201 tys. z powodu masowych wyprzedaży na rynku. Ważne jest, aby zaufany specjalista ds. inwestycji pomógł Ci w alokacji, aby upewnić się, że osiągasz swój profil ryzyka. kryptowaluty może i będzie odgrywać rolę w przejściu na emeryturę w ciągu najbliższych 10 lat – tak samo jak ropa, srebro, złoto i inne towary. Nie chodzi o to, czy, ale o to, kiedy.

Zaplanuj, jak będziesz przekazywać pieniądze na emeryturze.

Musisz zaplanować, gdzie trafią Twoje pieniądze po przejściu na emeryturę. Czasami ludzie pozostawiają to w ramach planu (planów) emerytalnych; inni przenoszą go do doradcy finansowego. (Utrzymywanie pieniędzy z doradcą finansowym, który może zobaczyć cały obraz Twoich aktywów, może być lepsze niż po prostu trzymanie ich w planie).

Najważniejsze pułapki emerytalne, na które należy uważać

Każdego dnia Blount skupia się na elementach emocjonalnych, behawioralnych i psychologicznych, które wpływają na decyzje finansowe. Jest autorem Co to jest emerytura?: koncepcja, zarządzanie planem i gotowość do przejścia na emeryturę , który pomaga ludziom poruszać się po ich drodze do bogactwa w bardziej świadomy sposób.

Chociaż koncepcja emerytury, jaką kiedyś znaliśmy, zanika, wciąż mówi, że istnieje kilka sposobów, na jakie ludzie mogą przygotować się na czas, kiedy nie będą już codziennie pracować na swoje dochody. Podziela różne ostrzeżenia w zależności od tego, kiedy spodziewasz się przestać pracować na swój chleb powszedni.

powiązane przedmioty

Jeśli brakuje Ci 30 lat do przejścia na emeryturę: Zastanów się nad strumieniami dochodów.

Jak mówią wpływowe osoby, aby budować bogactwo, musisz mieć wiele strumieni dochodów. Jeśli myślisz, że to prawda dzisiaj, będzie to jeszcze bardziej prawdziwe na emeryturze. Czy jednostki mają Indywidualne Konto Emerytalne (IRA) lub 401(k) plan , ważne jest, aby wiedzieć, że produkty te służą do gromadzenia aktywów.

Mają one na celu pomóc Ci oszczędzać, ale nie ma możliwości automatycznego przekształcenia zgromadzonych oszczędności w strumień dochodów. Aby to zrobić, aktywa muszą przejść do innego produktu, co stworzy strumień dochodów. Niektóre mogą być opodatkowane lub podlegać karom za wypłatę, które należy teraz obliczyć, aby upewnić się, że cele emerytalne są odpowiednio skalibrowane.

Pokolenie Zer może wyprzedzić kosztowne pułapki, dowiadując się więcej o podatkach, utrzymując produkty oszczędnościowe i inwestycyjne przy niskich opłatach oraz przeliczając kwotę, której będą potrzebować, aby wygenerować wygodną ilość gotówki pod ręką w późniejszym życiu.

Jeśli brakuje ci 20 lat do przejścia na emeryturę: Zagraj w długą grę.

Planuj zainwestować w emerytura i podczas emerytura. Ponieważ ludzie inwestują swoje oszczędności na rynku, należy pamiętać, że ludzie żyją dłużej i będziesz musiał inwestować aktywa przez te lata emerytalne, aby mieć pewność, że nie zabraknie Ci pieniędzy.

co robi ocet jabłkowy dla skóry

Na emeryturze wymagana jest inna strategia inwestycyjna niż w latach przed przejściem na emeryturę. Dlatego specjaliści finansowi, którzy mogli pomóc Ci w gromadzeniu funduszy emerytalnych, mogą nie być tymi samymi, którzy pomagają Ci zarządzać nimi na emeryturze. Przygotuj się psychicznie na całe życie bacznego obserwowania swoich rachunków inwestycyjnych; buduj profesjonalne sieci z ekspertami finansowymi, którzy mogą pomóc Ci w tworzeniu bogactwa zarówno przed, jak i po przejściu na emeryturę.

Jeśli brakuje Ci 10 lat do przejścia na emeryturę: Podejmuj świadome i pewne decyzje.

Jeśli zbliżasz się do emerytury w ciągu następnej dekady, prawdopodobieństwo, że Twoje dochody będą rosło z roku na rok, jest mniejsze – a na każdym rynku pracy będziesz musiał konkurować z młodszymi pokoleniami. Przygotuj się na emeryturę tak, jakbyś był przedsiębiorcą rozpoczynającym nowy biznes — ponieważ w gruncie rzeczy tak właśnie może się wydawać.

Gromadząc aktywa, zwiększ swoją edukację finansową, aby zrozumieć kontekst decyzji finansowych. Budżetowanie, oszczędności w nagłych wypadkach, mieszkalnictwo, transport i rozrywka – wszystko to wiąże się z finansami. Jeśli nadal boisz się pieniędzy i planowania finansowego, zdecyduj się zająć tymi problemami już teraz. Niezastosowanie się do tego naraża Cię na oszustwa.