Bycie ambitnym w swojej karierze nie oznacza, że ​​musisz być bezwzględnym pracoholikiem, który wykorzystuje innych ludzi do wspinania się po szczeblach; oznacza bycie ciekawym, pracowity, podekscytowany i otwarty na nowe możliwości, nawet jeśli najmniej się ich spodziewasz. Oznacza to branie aktywnej roli we własnym procesie — czy chodzi o to, by poprosić starszego członka personelu o kawę; proaktywne poszukiwanie informacji zwrotnych; lub celowo otaczając się pracowitymi współpracownikami, których podziwiasz. Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz w prawdziwym świecie, czy szukasz wskazówek na temat profesjonalnej rutyny, przeczytaj te proste, ale skuteczne strategie budowania kariery, które pomogą Ci poznać odpowiednich ludzi, poszerzyć horyzonty i ostatecznie wylądować — i rozwijać się — na właściwej dla Ciebie ścieżce kariery.

Porozmawiaj z kimś, kto ma pracę, której chcesz

Jesteś nowy na rynku pracy lub chcesz zrobić karierę 180? Nie lekceważ siły nieformalnego wywiadu informacyjnego. „Znajdź kogoś w zawodzie, z którym możesz porozmawiać” – sugeruje Deb Keary, były wiceprezes ds. zasobów ludzkich w Towarzystwie Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( shrm.org ). Wybierz ich mózg: Zapytaj, z czym wiąże się praca, jakie umiejętności są potrzebne, jaki poziom wykształcenia będziesz potrzebować, do jakiej organizacji zawodowej powinieneś dołączyć – a nawet jeśli możesz przez jeden dzień śledzić osobę w pracy. Następnie podejmij kroki, aby zakwalifikować się na to stanowisko i upewnij się, że osoba odpowiedzialna za zatrudnianie — niezależnie od tego, czy ubiegasz się o nową pracę, czy o awans — wie, że ją przyjąłeś.

jak długo gotować nadziewanego indyka o wadze 20 funtów

Znajdź zalety polityki biurowej

Niezależnie od tego, czy chcesz być, czy nie, jesteś w grze – mówi konsultantka ds. kariery Roberta Matuson, autorka Nagle za sterami: zarządzanie w górę, zarządzanie w dół, sukces we wszystkim (18 USD, amazonka.pl ). Nie oznacza to, że powinieneś być małostkowy lub nadepnąć ludziom na palce; zamiast tego postaraj się naprawdę wchłonąć to, co dzieje się wokół ciebie, dowiedz się, kto za co odpowiada i zrozum, jak praca jest wykonywana w organizacji. Buduj prawdziwe relacje z innymi, będąc członkiem zespołu, profesjonalistą i unikając plotek i nieprofesjonalnych wybuchów.

ZWIĄZANE Z: 5 złych nawyków biurowych, których należy unikać, jeśli chcesz awansować w tym roku

Wykorzystaj presję rówieśników na swoją korzyść

Prawdopodobnie nie tego się spodziewałeś, ale wysłuchaj nas. „Spędzaj czas z ciężkimi pracownikami” — radzi Joseph Grenny, współautor książki New York Times bestseller Zmień wszystko: nowa nauka o osobistym sukcesie (12 USD, amazonka.pl ). „Nawyki ograniczające karierę, które cię powstrzymują, są prawdopodobnie aktywowane, tolerowane lub wspierane przez innych”. Posługiwać się pozytywny presja rówieśników poprzez otaczanie się pracowitymi przyjaciółmi, którzy podzielają Twoje cele zawodowe, zachęcają Cię i inspirują do bycia lepszym w swojej pracy (bez rywalizacji).

Skorzystaj ze swoich połączeń

Czasami to jest o tym, kogo znasz — a to nie powinno być złe. Pomyśl o osobie, która zatrudnia do Twojej wymarzonej pracy. Czy znasz kogoś, kto może je znać? Czy ktoś, kto kogoś zna? Zapytaj wokół: Chcesz, żeby ktoś udzielił ci dobrego słowa. To nie oszukiwanie, to mądre i jak wiele wspaniałych połączeń i udanych karier zaczyna się.

„O wiele bardziej wartościowe jest [dotarcie do kontaktów] niż wysyłanie dziesiątek życiorysów, które mogą zostać wrzucone na stosy odrzuconych” – mówi Rita Gunther McGrath, profesor Columbia Business School w Nowym Jorku i współautorka książki Rozwój napędzany odkryciami: przełomowy proces redukcji ryzyka i wykorzystania szansy (20 USD, amazonka.pl ). Wysyłanie życiorysów może nadal pomóc w znalezieniu pracy, ale korzystanie ze znajomych w celu zaprezentowania się i wypromowania swojego nazwiska może pomóc w szybszym znalezieniu wymarzonej pracy.

POWIĄZANE: Całkowicie fałszywe porady dotyczące kariery, które prawdopodobnie słyszysz cały czas

Wielkie marzenia, a potem małe kroki

„Marzyj o swoich możliwościach, ale podejmij małe kroki, aby osiągnąć swoje cele” – mówi dr Rachelle J. Canter, autorka książki Zrób właściwy ruch w karierze: 28 krytycznych spostrzeżeń i strategii, które pomogą Ci znaleźć wymarzoną pracę (20 USD, amazonka.pl ). „Wybierając małe kroki, nie poczujesz się przeciążony wymaganiami swojej rezolucji”. Poświęć, powiedzmy, 15 minut tygodniowo, aby pomóc Ci osiągnąć swój cel — na przykład przejść do Internetu w celu sprawdzenia kwalifikacji do pracy, którą chcesz, lub pracować nad książką w wybranej dziedzinie. (Zmierzanie do celu w przyrostach wielkości kęsa jest szczególnie dobrą strategią dla prokrastynatorów).

kod daty ważności kremu do opalania na bananie

Znajdź lekcje w niepowodzeniach

Uwarunkowania społeczne zbyt często prowadzą nas do przekonania, że ​​jeśli nam się nie uda, powinniśmy wrócić do domu, ukryć swoje marzenia pod łóżkiem i nigdy więcej nie wypuszczać ich na światło dzienne – mówi trenerka kariery i sukcesu Margie Warrell, autorka książki Znajdź swoją odwagę: 12 aktów, aby stać się nieustraszonym w pracy i w życiu (13 USD, amazonka.pl ). „Ale twoje porażki nie określą twojego sukcesu w nadchodzącym roku”. Nie pozwól, aby porażka znaczyła więcej niż ona. „Zastanów się nad lekcją, jaką daje porażka, dokonaj odpowiednich poprawek, a potem wsiądź z powrotem na konia! mówi Warrell.

ZWIĄZANE Z: Jak przekazywać negatywną opinię swojemu szefowi

• Autor: Alexandra Kay
• Maggie Seaver