Lubić nić dentystyczna lub częste wymiany oleju, networking jest jednym z tych niezbywalnych zadań dla dorosłych, które wszyscy zaniedbujemy bardziej niż powinniśmy. Sam termin wywołuje niepokój (w końcu wiąże się z pogawędką z nieznajomym), ale nawiązywanie kontaktu z kolegami i potencjalnymi mentorami ma zasadnicze znaczenie dla długoterminowego rozwoju kariery.

Jak mówi Melanie Katzman, psycholog, executive coach i autorka książki, budowanie relacji sprawia, że ​​budowanie relacji jest złe, ale tak naprawdę chodzi o poznawanie ludzi, poznawanie tego, co jest dla nich ważne, i znajdowanie sposobów, jak pomagać sobie nawzajem. Connect First: 52 proste sposoby na rozpalenie sukcesu, sensu i radości w pracy .

ZWIĄZANE Z: 5 złych nawyków biurowych, których należy unikać, jeśli chcesz awansować w tym roku

W klimacie, który faworyzuje obserwujących i lubi, a nie rozwija znaczących relacji, networking jest kluczową umiejętnością kariery, która jest teraz ważniejsza niż kiedykolwiek wcześniej. „Przyszłość pracy wymaga nawiązania wysokiej jakości relacji poprzez łączenie się ze sobą najpierw jako bliźni, a następnie jako współpracownicy i współpracownicy” – mówi Katzman. „W ten sposób stajesz się osobą, z którą wszyscy chcą pracować”.

Ale co tak naprawdę składa się na „dobry” networking przy przeciętnych randkach przy kawie? Aby wyjaśnić właściwy sposób podejścia do kontaktów zawodowych, poprosiliśmy Katzman o ujawnienie jej najważniejszych wskazówek dotyczących sieci, z których mogą skorzystać nawet najbardziej antyspołeczni ludzie.

Porada dotycząca sieci nr 1: Poszukuj okazji każdego dnia

Networking to organiczny proces, który zaczyna się od wykazania prawdziwego zainteresowania ludźmi, których spotykasz zarówno społecznie, jak i zawodowo. Szukaj okazji, aby każdego dnia kontaktować się ze wszystkimi wokół, radzi Katzman. Jeśli stworzysz doświadczenia, które lubisz, osoby, które zaprosisz, będą cieszyć się tobą i sobą. Nie wiesz, od czego zacząć? Porozmawiaj z innym pasażerem w windzie w biurze lub wyszukaj interesujące Cię wydarzenia i zaproś osoby, których nie znasz zbyt dobrze.

Porada 2: Kontakt wzrokowy jest kluczem

Według Katzmana, możliwość nawiązywania kontaktów istnieje zarówno w biurze, jak i poza nim. Zaczyna się od zobaczenia i rozmowy z ludźmi wokół ciebie, mówi o inicjowaniu rozmowy z nieznajomymi. Widzenie i bycie widzianym jest oznaką szacunku dla osoby, na którą patrzysz. Uspokój siebie (i innych) przed rozpoczęciem jakiejkolwiek interakcji społecznej, po prostu nawiązując kontakt wzrokowy. Widzieć? Twoje umiejętności nawiązywania kontaktów są już na solidnym początku.

Porada dotycząca sieci nr 3: Odrób swoją pracę domową

Zaniedbanie przygotowania się do spotkania przy kawie lub luźnej rozmowy to największy pojedynczy błąd sieciowy, jaki możesz popełnić. Przeczytaj, co Twój kolega robi w pracy lub w społeczności, i przychodź, mając na uwadze wartościowe pytania. Jeśli możesz znaleźć odpowiedź w Google, to zadajesz złe pytanie, mówi Katzman. Jeśli to możliwe, zajrzyj też do ich biurka. Ludzie ozdabiają swoje biurka i kabiny rzeczami, które są dla nich ważne, mówi Katzman. Zadawaj pytania i bądź radośnie ciekawy – dużo się nauczysz.

Porada dotycząca sieci nr 4: Unikaj rozmów, które wydają się zbyt transakcyjne

Najlepiej, jeśli nawiązujesz więź z kolegą, która będzie trwać na długo w przyszłości, więc ważne jest, aby dowiedzieć się, co sprawia, że ​​ta osoba działa. Stwórz fundament, łącząc się najpierw jako bliźni, a następnie jako współpracownicy próbujący osiągnąć cel, mówi Melanie. Uzbrój się w to, co Katzman nazywa prezentami do konwersacji — istotne (ale nie oczywiste) informacje, które ostatecznie sprawią, że interakcja stanie się bardziej niezapomniana. Wsadź historię lub dwie do kieszeni, jak opowieść z ostatnich podróży lub spostrzeżenia z wydarzenia, mówi. Jeśli interakcja się powiedzie, osoba, z którą się spotykasz, powinna wyjść z wymiany czując się mądrzejsza ze względu na czas, który z tobą spędziła.