Zawsze opłaca się być hojnym dla pomocnych ludzi, którzy się tobą opiekują, niezależnie od tego, czy jest to gospodyni, która robi wszystko, co tylko możliwe, czy fryzjer, który jest wyjątkowo dobry dla twoich zamków. A nie ma lepszego czasu na okazanie wdzięczności niż podczas wakacji w formie przemyślanych świątecznych wskazówek. A więc, ile jest standardowego napiwku w święta i kto powinien dostać prezent zamiast gotówki? Chociaż konkretne kwoty będą się różnić w zależności od Twojej lokalizacji, okoliczności i budżetu, oto przydatny przewodnik napiwków świątecznych, który pomoże Ci odpowiedzieć na wszystkie pytania dotyczące etykiety.

Daj świąteczną wskazówkę swojemu…

• Nadzorca budynku

  Od 20 do 100 USD, w zależności od tego, jak reagował i był pomocny Twój super.

• Portier

  20 do 100 dolarów. Jeśli jest wielu odźwiernych, 20 USD lub więcej za każdego jest w porządku; jeśli masz tylko jeden, to wyższy koniec tego przedziału jest bardziej odpowiedni (nawet do 150 do 200 USD, według własnego uznania), zwłaszcza jeśli są przyjazne, dużo dla ciebie robią i/lub mieszkasz w luksusie budynek.

• Operator windy/inny personel budynku

  20 do 50 dolarów. Skontaktuj się ze stowarzyszeniem budowlanym, aby sprawdzić, czy istnieje pula napiwków świątecznych, z której korzystają wszyscy pracownicy budynku.

• Ogrodnik/ogrodnik

  20 do 50 dolarów. Jeśli przychodzą często, zrezygnuj z tygodniowej pensji.

  jak czyścić szczotkę do włosów w domu

• Odkurzacze basenowe

  Dla regularnej załogi cenę jednego sprzątania, do podziału między siebie. Jeśli przy każdej wizycie pojawia się inny pracownik, napiwki świąteczne są niepotrzebne.

• Gazeta nośnikpaper

  10 do 30 USD lub równowartość miesięcznej ceny subskrypcji. Czasami możesz dołączyć napiwek podczas płacenia rachunku. Pamiętaj, że dorośli zwykle wykonują tę pracę w dzisiejszych czasach.

• Złota rączka

  15 do 40 USD, w zależności od tego, ile pracy go wykonałeś.

• Zbieracze śmieci i recyklingu

  10 do 30 USD za usługę prywatną; w przypadku usług publicznych sprawdź lokalne władze w celu uzyskania informacji o przepisach, ponieważ niektóre obszary mogą nie zezwalać na napiwki.

• Nosidełko na choinkę

  Napiwek w wysokości 20 USD jest odpowiedni w przypadku dostawy do domu; 10 USD za uważnego przewoźnika, który również oferuje usługi podczas wybierania drzewa; 5 USD, jeśli osoba właśnie pomogła ci go zapakować i załadować do samochodu.

  Różnica między lekkim a ciężkim kremem

• Mechanik

  Jeśli regularnie chodzisz do serwisu, napiwkuj 20 USD.

• Opakowanie na prezent

  Jeśli napiwki są dozwolone, wybierz od 1 do 2 USD za opakowanie, maksymalnie do 10 USD.

• Lekarz/terapeuta

  Prezenty pieniężne są generalnie zabronione. Przed wręczeniem prezentu pracownikowi medycznemu zapoznaj się z polityką każdej instytucji. W niektórych instytucjach non-profit darowizna może zostać przekazana na cześć pracownika. Talerze z ciastkami lub owocami to przemyślane prezenty, które przynoszą korzyści całemu personelowi.

  odpowiednie ustawienie miejsca na uroczystą kolację

• Personel żłobka

  Prezent lub napiwek w wysokości od 35 do 70 USD dla każdego członka personelu pracującego z Twoim dzieckiem (dziećmi) oraz mały, ręcznie robiony prezent od Twojego dziecka (dzieci).

• Pralnia chemiczna

  Ponieważ jest to wysiłek zespołowy, rozważ pozostawienie pudełka z pączkami lub kosza owoców, aby cały personel mógł się cieszyć.

Kup prezent dla swojego…

• Asystent

  Oprócz jakiejkolwiek premii na koniec roku, podaruj prezent lub kartę podarunkową o wartości co najmniej 50 USD, w zależności od stanowiska w firmie i stażu pracy asystenta. Unikaj perfum, ubrań lub wszystkiego, co mogłoby być postrzegane jako zbyt osobiste.

• Szef

  Choć nie jest to konieczne, prosty prezent jest miłym gestem. Porozmawiaj ze współpracownikami, aby dowiedzieć się, czy chcieliby się wpłacić, aby kupić kartę podarunkową lub bon podarunkowy restauracji.

• Nauczyciel/nauczyciel

  Nie wydawaj więcej niż 25 USD. Zakładając, że szkoła zezwala na prezenty, podaruj coś takiego jak bon podarunkowy do księgarni lub restauracji, ramkę na zdjęcie, kartę podarunkową do kawiarni lub domowy prezent od dziecka, wraz z odręcznym podziękowaniem. Prezenty nie są tak powszechne w gimnazjach i szkołach średnich, gdzie każde dziecko ma pięciu lub więcej nauczycieli.

• Pracownicy domowej opieki zdrowotnej/prywatna pielęgniarka

  Skromny prezent, który pokazuje Twoją wdzięczność. Gotówka nie jest dobrą opcją. Pamiętaj, aby najpierw skontaktować się z agencją, ponieważ niektórzy zabraniają prezentów.

• Pracownicy domu opieki

  Sprawdź politykę firmy. Gotówka nie jest odpowiednia, ale coś, czym można się podzielić między personel, jak czekolada, ciasteczka lub kwiaty, to świetny pomysł.

• Przewoźnik listów/kurier paczek

  Chociaż niczego się nie oczekuje, jeśli masz z daną osobą przyjacielską relację, mały prezent lub karta podarunkowa w przedziale 20 USD jest miłym gestem. Zgodnie z polityką usług pocztowych Stanów Zjednoczonych zakazane są prezenty o wartości większej niż 50 USD w roku kalendarzowym, podobnie jak wręczanie gotówki lub kart podarunkowych, które można wykorzystać jako gotówkę. FedEx odradza dawanie napiwków lub gotówki, a UPS nie posiada oficjalnej polityki.

• Niania / au pair

  Napiwek w wysokości jedno- lub dwutygodniowej pensji plus osobisty prezent od dziecka (dzieci), taki jak oprawiona kredka lub portret z markerem pokazujący wdzięczność dziecka (ale unikaj prezentów dla dzieci); atrakcyjna torebka może zdobyć duże punkty.

Daj napiwek lub prezent swojemu…

• Opiekunka dziecięca

  Gotówka lub prezent w wysokości jedno- lub dwudniowej pensji. Osobisty prezent od dziecka (dzieci) jest również zawsze mile widziany.

  plusy i minusy ubezpieczenia zwierząt

• Gospodyni domowa

  Do tygodniowej pensji i/lub prezentu.

• Wyprowadzacz psów

  Wynagrodzenie za tydzień i/lub prezent. Podczas gdy napiwki są normą, kamizelka puchowa lub dobre rękawiczki na zimowe spacery, masaż i inne zabiegi spa to przemyślane opcje na prezent.

• Osoba zajmująca się zawodowo pielęgnacją zwierząt

  Napiwek lub prezent na boisku w cenie jednej sesji.

  najlepiej uzupełnić cienie pod oczami

• Fryzjer/manikiurzystka/fryzjer

  Koszt jednej wizyty lub prezent o równoważnej wartości. Jeśli masz do czynienia z więcej niż jedną osobą w danym lokalu, daj gotówkę, aby mogli ją podzielić między siebie.

• Trener personalny/instruktor jogi/terapeuta masażu

  Do opłaty za jedną sesję lub skromny prezent, w zależności od tego, jak często je widujesz i czy przychodzą do Twojego domu. (Unikaj podawania czekolady, ciastek lub innych niezdrowych pokarmów.)

• Personel żłobka

  Prezent lub napiwek w wysokości od 25 do 70 USD dla każdego członka personelu pracującego z Twoim dzieckiem (dziećmi) oraz mały, ręcznie robiony prezent od Twojego dziecka (dzieci). Jeśli tylko jedna osoba opiekuje się Twoimi dziećmi, strzelaj do wyższej granicy tego zakresu. Bon podarunkowy jest w porządku, ale poświęć trochę czasu na dołączenie odręcznej karty.

• Opiekun osobisty

  Do pensji tygodniowej/miesięcznej i/lub skromnego prezentu.