1. Powiedz pierwsze słowo. Nadaj ton rozmowie. Bądź opanowany, przygotowany i gotowy do powiedzenia pierwszego słowa w każdej debacie lub spotkaniu. - Gloria Feldt, współzałożycielka i prezes Przejąć prowadzenie

2. Następnym razem, gdy ktoś prosi o Twoją opinię, a wiesz, że jest to sprzeczne z jej punktem widzenia, podejmij ryzyko przedstawienia swojej perspektywy, zamiast podążać ścieżką najmniejszego oporu, zgadzając się lub mówiąc, że nie masz zdania. - dr Lois P. Frankel, prezes Międzynarodowy coaching korporacyjny

3. Kiedy wykorzystujemy moc naszych kobiecych umiejętności, redefiniujemy przywództwo, w którym kobiecość jest tak silna i potężna jak męskość. - Birute Regine, EdD, założyciel Żelazne kręgi mocy motyla

4. Równowaga pojawia się, gdy rozpoznajemy lekcje z naszych doświadczeń i rozumiemy, jak ważna jest ich akceptacja i rozwój. - Linda Rendleman, współzałożycielka Fundacja Women Like Us

5. Odważny lider prosi o trudny projekt, którego nikt nie chce i codziennie skupia się na wynikach. - Sandrze Ford Walston, Ekspert od odwagi

6. Kiedy żyjesz swoją pasją i osiągasz swój cel, poczujesz się bardziej żywy i pełen energii, niż myślałeś, że to możliwe. - Nancy D. O’Relly, PsyD, psycholog kliniczny, filantrop, założyciel KobietySpeak.com

7. Porozmawiaj [z córką] o tym, co jest potrzebne do osiągnięcia sukcesu i niezależności. Porozmawiaj o tym, jak cenisz edukację. Oczekuj, że będzie miała umiejętności i zbywalność. - Janet Rose Wojtalik, EdD , Autor, mówca motywacyjny i administrator szkoły

8. Jako kobiety musimy odrzucić pogląd, że tylko mężczyzna może zapewnić nam bezpieczeństwo. Musimy znaleźć wolę i poziom komfortu, aby wykorzystać nasze pieniądze i zasoby na dokonywanie wyborów, które mają dla nas znaczenie. - Joanna L. Krotz , Dziennikarz i przedsiębiorca

9. W miarę postępów w strukturach władzy i instytucjach ekonomicznych świata, bez względu na to, w jaki sposób osiągniemy ten postęp, to do kobiet należy sięganie wstecz, sięganie w dół, sięganie i obejmowanie innych kobiet, przyciąganie ich do siebie , pomóż im. - Shirley Osborne, dyrektor generalny Posh Affairs, Inc .

Wyciąg z Czołowe kobiety: 20 wpływowych kobiet dzieli się swoimi sekretami przywództwa, biznesu i życia Prawa autorskie © dr Nancy D. O’Reilly i opublikowane przez F+W/Adams Media. Używane za zgodą wydawcy. Wszelkie prawa zastrzeżone.