Lista kontrolna

• Sieć. Zapytaj znajomych i sąsiadów o rekomendacje. Rozważ dołączenie do sieci online, takiej jak Sitter City (sittercity.com), aby przeglądać dostępne opiekunki (i nianie) — i uzyskać dostęp do ich referencji i sprawdzenia przeszłości.
• Przygotuj stykówkę. Dołącz numery telefonu komórkowego, lekarza rodzinnego i wszelkiej pomocy w nagłych wypadkach. Zapisz alergie i inne ważne informacje medyczne.
• Zaplanuj rozmowy kwalifikacyjne. Spotkaj się z kandydatami i zapytaj o ich kwalifikacje, w tym szkolenie z zakresu resuscytacji krążeniowo-oddechowej lub pierwszej pomocy. (Oddziały Amerykańskiego Czerwonego Krzyża oferują kursy szkoleniowe dla opiekunek za 25 do 80 dolarów). Omów kwotę pieniędzy, którą oferujesz.
• Przedstaw kandydatów swoim dzieciom. Upewnij się, że związek wydaje się wygodny.
• Sprawdź referencje. Zawsze rozmawiaj z poprzednimi pracodawcami Twojego najlepszego kandydata. Zapytaj o jego mocne i słabe strony.
• Zaproponować. Jeśli jesteś w pełni usatysfakcjonowany odpowiedziami uzyskanymi z referencji, zarezerwuj opiekunkę.
• Skomponuj zestaw kluczy. Miej dodatkowy zestaw kluczy do domu dla opiekunki – na wszelki wypadek.
• Ustal zasady. Wypisz pory snu, kąpiele, posiłki i inne czynności. Porozmawiaj o tym, jak chcesz, aby opiekunka radziła sobie z dyscypliną, na wypadek, gdyby dziecko źle się zachowywało.
• Zrób listę problemów związanych z bezpieczeństwem. Wyszczególnij drogę ewakuacji przeciwpożarowej i co zrobić z odebraniem drzwi lub telefonu. Upewnij się również, że Twój opiekun wie, jak obsługiwać wyłącznik, gaśnicę, system alarmowy, zabezpieczenia przed dziećmi, telewizor i inne ważne urządzenia w Twoim domu.