3 ważne rzeczy, które musisz wiedzieć o tej recesji, według ekonomistów

Od pracy, przez pieniądze, po dom, o tym powinieneś wiedzieć już teraz. Ekonomiści Elise Gould i Teresa Ghilarducci Ekonomiści Elise Gould i Teresa Ghilarducci Ekonomiści Teresa Ghilarducci (po lewej) i Elise Gould (po prawej). | Źródło: Zdjęcia dzięki uprzejmości ekonomistów Elise Gould i Teresy Ghilarducci

Jedną z pierwszych rzeczy, które wyszły z ust ekonomistki Elise Gould po naszych zwykłych uprzejmościach, było: „Ta recesja bardzo różni się od poprzednich recesji”.

Wskazuje, że na przykład podczas recesji z 2008 r. wiele miejsc pracy zostało utraconych w takich dziedzinach, jak budownictwo i produkcja, które są zazwyczaj zdominowane przez mężczyzn. Ale w tej recesji zniknęły miejsca pracy w takich dziedzinach, jak rozrywka i hotelarstwo, handel detaliczny i sektor publiczny. „Nieproporcjonalna liczba kobiet straciła pracę” mówi Gould, starszy ekonomista w Economic Policy Institute — a szczególnie dotknięte były czarnoskóre i latynoskie kobiety. (Określono inne różnice między tą recesją a recesją w przeszłości tutaj .)

Rzeczywiście weszliśmy w tak zwaną cesję, dlatego Millie zapytała wybitne ekonomistki, co kobiety muszą teraz wiedzieć. Oto czego się dowiedzieliśmy.

Kobieta przebrana za superbohatera w metrze. Kobieta przebrana za superbohatera w metrze. Moje 21-dniowe oczyszczanie wydatków

Jak pewna kobieta przeprowadziła audyt wydatków związanych z majsterkowaniem i stworzyła plan działania, który pomoże Ci obniżyć wydatki — i zatrzymać więcej ciężko zarobionych pieniędzy.

Przeczytaj więcej tutaj. Chcesz więcej takich historii? Synchrony, nasz wyłączny sponsor startowy, gospodarze Millie artykuły na synchronybank.com/millie.

Oferty pracy. Niestety ból, który odczuwamy na rynku pracy, nie zniknie w najbliższym czasie: „Gould może przez jakiś czas nie widzieć poprawy”. „Przypadki COVID-19 wzrosły w niektórych stanach, a niektóre stany zostały ponownie zamknięte”. A recesja może nadal nieproporcjonalnie wpływać na osoby kolorowe, a także na pracowników o niższych dochodach – z których wielu musi być fizycznie obecni w swojej pracy – dodaje.

Ale co z tymi, którzy mogą pracować zdalnie? Niektórzy eksperci zauważają, że telepraca – na którą wielu pracodawców zapowiedziało, że do pewnego stopnia będzie nadal zezwalać nawet po pandemii – może pomóc wielu różnym pracownikom , w tym osoby, które nie mogą opuścić domu z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym lub fizycznym, a także opiekunów i matek, które mogłyby lepiej zrównoważyć pracę i obowiązki związane z opieką.

Jednakże, ekonomistka Teresa Ghilarducci, profesor w The New School of Social Research i dyrektor Schwartz Center for Economic Policy Analysis, wskazuje na nowe badanie przeprowadzone przez naukowców z Yale University, pokazujące, że telepraca ma również swoje wady. „Praca w domu jest trudniejsza dla mam niż dla ojców” a podsumowuje przegląd badania . „Telepracujące matki spędzają znacznie więcej czasu na wykonywaniu prac domowych, gdy pracują w domu niż ojcowie. Mamy pracujące zdalnie również spędzają więcej czasu na wykonywaniu swojej pracy z obecnymi dziećmi niż ojcowie pracujący na odległość”.

ZAREJESTRUJ SIĘ, ABY OTRZYMAĆ E-BIULETYN MILLIE TUTAJ

Jednak to nie tylko zguba i mrok. Stopa bezrobocia kobiet osiągnęła najwyższy poziom 16,2% w kwietniu i spadła do 11,7% w czerwcu. Choć trzeba przyznać, że liczba wniosków o bezrobocie ponownie wzrosła w tygodniu kończącym się 18 lipca, ponieważ przypadki COVID-19 powtarzały się w wielu stanach, a firmy musiały ponownie się zamknąć.

Pieniądze. Rynki bardzo się rozwijały, ponieważ pandemia wpłynęła na różne branże, więc wiele kobiet bez wątpienia odczuwa panikę w związku ze swoimi finansami. Ale nie rób niczego pochopnie: „Ludzie muszą wiedzieć, jak ważne jest utrzymanie kursu” – mówi Ghilarducci. „Oznacza to utrzymanie ich oszczędności w nienaruszonym stanie, inwestowanie w niskooprocentowany portfel indeksowanych funduszy akcji i obligacji oraz czerpanie radości z oprocentowania składanego. Zaoszczędź 125 USD miesięcznie w wieku 25 lat [i rób to co miesiąc], a w wieku 65 lat otrzymasz prawie 900 000 USD; poczekaj do 45 roku życia, a będziesz miał mniej niż 150 000 dolarów”.

A Ghilarducci dodaje, że jeśli możesz, powinieneś dalej pracować, ponieważ pomoże ci to zabezpieczyć swoją finansową przyszłość: „Skrócenie godzin i lat pracy zarobkowej oznacza, że ​​jesteś w wieku emerytalnym” – mówi. „Przerwy w opiece nad rodziną i w szkole będą wywierać presję na większą liczbę kobiet i mężczyzn, aby porzucili pracę na rzecz opieki nad innymi. Koszty odejścia z pracy sięgają daleko w przyszłość”.

Jest to również szczególnie ważne teraz – znowu, tylko jeśli możesz – aby zbuduj swój fundusz awaryjny , dzięki niepewności przyszłości. Eksperci twierdzą, że postaraj się przeznaczyć co najmniej 6 miesięcy dochodu na swój fundusz ratunkowy.

Nieruchomość. „Fed utrzymuje stopy procentowe na niskim poziomie, więc refinansowanie kredytów hipotecznych może mieć sens” – mówi Ghilarducci. Może to być również dobry czas, przynajmniej na niektórych rynkach, aby kupić dom, jeśli masz pieniądze: Skylar Olsen, Starszy główny ekonomista Zillow , mówi Millie że ceny domów prawdopodobnie spadną 1% do 2%, ale odbije do wiosny 2021 r. To powiedziawszy, „inwestycje na wynajem są bardziej ryzykowne”, mówi Ghilarducci.

I nie zapominaj, że jeśli jesteś jednym z wielu najemców, którzy otrzymali zniżkę lub przerwę w czynszu od właściciela, możesz wkrótce stracić przerwę w czynszu. Lub jeśli jesteś właścicielem domu, który otrzymał zwolnienie z kredytu hipotecznego, wkrótce może się okazać, że te płatności są należne, ponieważ Millie wcześniej zgłoszony .