Mimo że dla wielu z nas rynek pracy pozostaje uparcie trudny, istnieją firmy tak chętne do zatrudniania pracowników, że płacą duże premie za zalogowanie się.

Jednym dużym pracodawcą, który teraz to robi, jest Amazon. Gigant handlu internetowego oferuje aż 2000 USD premii za rejestrację za niezliczone zlecenia — wszystko, od występów w magazynach, przez kupujących, po role dostawcze — w dziesiątkach miast w całej Ameryce.

I to nie tylko Amazon rozwidla łupy związane z logowaniem. Aby wymienić tylko kilka: Firma opieki zdrowotnej Hymn ma numer prac związanych z pielęgniarstwem z premią za wpis w wysokości 5000 USD; firma spedycyjna Summit Logistics Group oferuje do 10 000 $ premii za wpis dla niektórych kierowców ciężarówek; i firma zajmująca się obsługą klienta Alorica ma premię w wysokości 500 USD za niektóre z występów związanych z obsługą klienta . Oto, co musisz wiedzieć, jeśli liczysz na premię za wpisanie się teraz:

Jakie branże częściej dają premie za rejestrację? Branże, które mają tendencję do oferowania premii za wpisowe, to te, które doświadczyły ogromnego napływu popytu od początku pandemii lub zmiany w sposobie ich pracy, co wymagało zatrudnienia o wiele więcej profesjonalistów i stworzenia wyścigu o talenty, wyjaśnia Brie Reynolds, starszy specjalista ds. kariery w FlexJobs . Na przykład w kredytach hipotecznych i bankowości stopy procentowe są historycznie niskie, w opiece zdrowotnej rośnie zapotrzebowanie na specjalistów medycznych, takich jak pielęgniarki, a obsługa klienta przesunęła się w dużej mierze na model zdalny, który wymaga większej liczby pracowników.

Gdzie mogę znaleźć więcej firm oferujących premie za wpisowe? Skorzystaj z witryny wyszukiwania ofert pracy, takiej jak Glassdoor, Indeed lub FlexJobs, i wpisz premię za rejestrację lub premię za podpisanie w pasku wyszukiwania.

Tak, możesz uzyskać solidne, spersonalizowane porady finansowe, nawet jeśli masz ograniczony budżet.

Dlaczego firmy dają te bonusy? Firmy rozumieją, że konkurencja o niektóre rodzaje talentów jest zaciekła, więc postrzegają premie za wpis jako sposób na zachęcenie profesjonalistów o wysokim popycie do wybrania swojej firmy, a nie innych, którzy zatrudniają na tych samych stanowiskach, wyjaśnia.

Jaki jest haczyk? Nie możesz od razu otrzymać pieniędzy. „Niektórzy pracodawcy uwzględniają premię w twojej pierwszej wypłacie, a niektórzy wymagają pomyślnego ukończenia pewnych ram czasowych… takich jak twoje pierwsze 30 lub 90 dni”, mówi Reynolds. „Każdy pracodawca traktuje je inaczej, więc jeśli ubiegasz się o premię za wpisowe, koniecznie zapytaj, jak to działa”.

Czy zobaczymy więcej bonusów za logowanie? Być może. Jeśli obecne deficyty w zatrudnieniu będą się utrzymywać, a niektóre dziedziny kariery będą pożądane, myślę, że nadal będziemy widzieć te premie za wpisowe w przypadku niektórych rodzajów stanowisk. Ale oczywiście wszystko zależy od tego, w jaki sposób gospodarka i rynek pracy będą się zmieniać i zmieniać, mówi Reynolds.

• Kiedy otrzymam dodatkowe 300 USD tygodniowo w przypadku bezrobocia i jak długo je otrzymam?
• Tajny sposób, w jaki ludzie płacą teraz za rozwody
• 5 inteligentnych sposobów na zaoszczędzenie na ubezpieczeniu samochodu i właścicieli domów
• 10 dużych firm zatrudnia się teraz — gdy roszczenia o bezrobocie osiągnęły najwyższy poziom od września